domingo, 25 de março de 2018

Nosso 1° Feirão da CAASA Própria foi um SUCESSO! Atenção, nosso feirão foi PRORROGADO! Saiba mais no nosso blog!

Nos dias 23 e 24 de março de 2018, foi criado um marco: 1° Feirão da CAASA Própria: Um desafio, fruto de uma longa negociação com a MRV, com o apoio da Incorporadora Lopes, conseguimos condições e descontos especiais, mas o mais importante: Empreendimentos que a categoria possa pagar!
A AASA/BA, em reunião com a equipe da Incorporadora Lopes/ MRV, fechando as condições do feirão...
E depois das negociações e a AASA/BA, chamar, a categoria compareceu!

Nos dias 23/03 e 24/03 (mesmo com muita chuva), a categoria compareceu em massa para realizar o sonho da casa própria!

No dia 23/03 a MRV  ficou surpresa, com a presença da categoria e a quantidade de negócios fechados.

Já no dia 24/03, muita chuva atrapalhou a vida da cidade, mas mesmo assim a categoria se fez presente e novamente um enorme sucesso!

Veja o depoimento de um colega que participou do feirão com o objetivo de adquirir o sonho da casa própria:

1° FEIRÃO DA CAASA PRÓPRIA PRORROGADO!

 Depois de observarem a força da AASA/BA e a presença maciça da categoria, a MRV e a Lopes, perguntaram a possibilidade de prorrogação do feirão. Prontamente topamos e ficamos felizes com a proposta, porque ficou provado o sucesso do evento.

Por essa razão, não esqueça e compartilhe para seus colegas a PRORROGAÇÃO DO NOSSO FEIRÃO, PARA OS DIAS 28 (Terça) e 29 (Quarta), dás 08:00 às 17:00, na nossa Sede!


Documentos necessários:
  • RG;
  • CPF;
  • Com. Residência;
  • Carteira de trabalho;
  • Últimos três contracheques
Localização:

Nossa sede fica localizada na Av. Vale do Tororó, n° 384, Edif. Andaiá, Salas 201/202 - Tororó, Salvador - BA.
Pontos de referência: Entrada da Lapa quem vem pelo Dique/ Ao lado do Sindiguarda/ Próx. ao Hotel Joia do Vale 

quarta-feira, 21 de março de 2018

Especialistas denunciam demissões em massa após mudanças na PNAB.


Demissões em massa e desvalorização dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) estão entre os principais desdobramentos da revisão da Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), publicada em portaria pelo Ministério da Saúde mesmo após as críticas dos movimentos sociais e do Conselho Nacional de Saúde (CNS). A avaliação foi feita na última terça (20/3) por especialistas e representantes de segmentos sociais que atuam em defesa do Sistema Único de Saúde (SUS).

A reunião, em Brasília, foi organizada pela Comissão Intersetorial de Recursos Humanos e Relações de Trabalho (CIRHRT) do CNS. O encontro teve como principal objetivo identificar os impactos às relações de trabalho para estes profissionais, após a publicação da Portaria nº 2.436, de 21 de setembro de 2017, que efetivou as mudanças na PNAB.

Segundo informações da Federação Nacional de Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias (Fenasce), somente no ABC Paulista já ocorreram cerca de 300 demissões de ACS e ACE. A situação se repete também nos municípios de Embu das Artes, Barueri e Carapicuíba. Em Santos, 164 agentes comunitários de saúde foram demitidos, mesmo com decisão judicial favorável à permanência. No Rio de Janeiro, cerca de 100 profissionais já perderam o emprego e as demissões em massa já são realidade também no Espírito Santo e Sergipe.
"A AASA/BA faz um breve comentário: O risco para a demissão se dá somente aos agentes que ainda possuem vínculo jurídico precário ou os agentes que ingressaram antes de 2006 que ainda não foram efetivados. Os ACS e ACE, que são concursados, fizeram seleção pública ou que foram devidamente efetivados pela 11.350/06, seja estatutário ou celetista, só podem ser demitidos em 3 situações:
  • Em virtude de sentença judicial transitada em julgado; 
  • Por processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; e 
  • Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei, assegurando a ampla defesa. " (Continua a matéria)...
“Mudanças acontecem, mas uma coisa é fazer ajuste e outra coisa é fazer desmonte. Hoje, os agentes estão com medo de um futuro incerto e se não enfrentarmos isso, a tendência será piorar”, avalia o presidente da Fenasce, Luís Claudio Celestino de Souza.

Programa de formação para agentes de saúde recebe críticas

A reunião também destacou as consequências da Portaria nº 83, de 10 de janeiro de 2018, que institui o Programa de Formação Técnica para Agentes de Saúde (Profags) para oferta de cursos de formação técnica em enfermagem para ACS e ACE.

Segundo o Ministério da Saúde, o programa tem entre os objetivos ampliar e diversificar a educação permanente ao profissional de saúde atuante na Atenção Básica no SUS. O Profags será promovido por instituições de ensino públicas e privadas que devem oferecer os cursos na modalidade presencial ou semipresencial.

Para os especialistas, além de gerar um conflito de classes entre os trabalhadores, o Profags não valoriza e não reconhece as formações e atuação das diferentes categorias, além de descaracterizar o profissional e fragilizar as relações de trabalho.

“Há interesses de mercado nessa portaria. Somos favoráveis a uma formação de qualidade para todos, mas que seja nas suas respectivas atribuições”, avalia a diretora de educação da Associação Brasileira de Enfermagem (Aben), Edlamar Kátia Adamy.

“As portarias vieram como uma bomba para destruir tudo o que tínhamos conquistado. Os agentes comunitários de saúde são essenciais na estratégia de saúde da família e substituir esses profissionais é uma agressão muito grande para nós”, completa a presidente da Confederação Nacional de Agentes Comunitários de Saúde (Conacs), Hilda Angélica Correia.

Na ocasião, a Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio (EPSJV), da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), defendeu o financiamento do curso técnico em ACS (para os Agentes Comunitários de Saúde) e do curso técnico em vigilância (para os ACE). “A Portaria nº 83 diz respeito a mais uma medida tomada numa conjuntura de muitas intervenções do Governo Federal na vida dos trabalhadores. Isso significa mexer drasticamente no SUS”, avalia a coordenadora do curso técnico de ACS da EPSJV, Mariana Lima Nogueira.

Após a discussão, a CIRHRT vai elaborar um parecer técnico contendo os impactos da PNAB e do Profags, para encaminhamento à mesa diretora do CNS.

Fonte: Ascom CNS

segunda-feira, 19 de março de 2018

Assembleia da AASA/BA em Simões Filho dia 20/03 às 14:00. COMPAREÇA

A Associação dos Agentes de Saúde do Estado da Bahia - AASA/BA, juntamente com a Comissão Representativa dos Agentes (ACS/ACE) de Simões Filho, convoca os ACS e ACE de Simões Filho e outros servidores em que queiram interessar, para Assembleia dia 20/03/2018 às 14:00 no SEDESC, com as seguintes pautas:

1- Devolutiva das atuações da Comissão;

2- Adesão ao Plano de Saúde AASA/BA;

3- Dúvidas com o Jurídico da AASA/BA, referente ao FGTS;

4 - O que ocorrer.

A participação será com Dr. Jerônimo Mesquita, para atendimento jurídico.

Contamos com a presença de todos.

sexta-feira, 16 de março de 2018

Casa de Agente de Saúde pega fogo, tem partes do corpo queimado, perde tudo e precisa da sua ajuda!

Adigina Estrela Neves, Agente de Endemias do Município de Salvador é vítima de incêndio na sua residência e infelizmente saiu com queimaduras, pelo rosto, mãos e braços.

Adigina Estrela Neves, ACE do Município de Salvador, teve queimaduras pelo corpo e perdeu tudo!
Segundo pessoas no local, o incêndio iniciou por curto na televisão e rapidamente tomou todo o imóvel.

A colega foi encaminhada para o HGE e está em observação.

Ela precisa da sua ajuda!

Colega Adigina no HGE, vítima de queimaduras e inalação por gases tóxicos devido ao incêndio na sua residência.
Devido o incêndio ter tomado a casa rapidamente,  a colega e o esposo saíram somente com  as roupas do corpo, queimaduras pelo corpo, e o esposo que no momento está desempregado, só saíram com a roupa do corpo, ela perdeu a casa e todos os eletrodomésticos. Terá que morar de aluguel.


Devido aos ferimentos, a colega deverá afastar-se do trabalho, com isso seu salário terá um desconto de aproximadamente 60% da sua remuneração.

Então imaginem a situação da colega: esposo desempregado, perdeu tudo (documentos, móveis, eletrodomésticos, roupas e a própria casa) para o incêndio, queimaduras pelo corpo e para completar a colega terá corte no salário e quando receber, não poderá sequer sacar, já que seu cartão foi derretido no incêndio e como os documentos também foram destruídos, nem na boca do caixa poderá efetuar o saque.

Por essa razão a AASA/BA, convoca a todos os colegas a ajudarem-na nesse momento difícil.

PARTICIPE DA NOSSA VAQUINHA:

quinta-feira, 15 de março de 2018

FINALMENTE SAIU: Veja aqui as condições local e horário do nosso Feirão da CAASA Própria em parceria com a MRV!

Finalmente saiu os frutos do nosso esforço para garantir os melhores preços e condições para os nossos filiados e outros servidores que desejam realizar o sonho da casa própria. Lembramos que esta parceria não se trata de programa habitacional, mas sim uma parceria a fim de facilitar o acesso dos nossos filiados a condições exclusivas para ter o seu sonho da casa própria realizada. PARA TIRAR MAIS DÚVIDAS, CLIQUE AQUI!

Nosso feirão serão nos dias 23 e 24 de março (sexta e sábado), das 08:00 às 17:00, na nossa sede provisória, localizada na Av. Vale do Tororó, n° 384, Edif. Andaiá (Ao lado do Sindguarda), Salas 201/202 - Tororo, Salvador - BA (Mapa no final da matéria!

Todos os empreendimentos estão de acordo com a nossa faixa salarial e será aberta para todos os servidores (filiados e não filiados). Mas quem é filiado ou quem se filiar até no dia do feirão terão condições exclusivas!
Inicialmente os APs estão localizados em Camaçari e Lauro de Freitas. Mas, devido a intensa procurar por AP em Salvador. estamos vendo a possibilidade de incluir uma outra construtora que esteja oferecendo unidades em Salvador.

Quais são as condições para o feirão!
Todos que queiram ir terão essas ofertas:
  • Documentação grátis;
  • Isenção do ITIV;
  • Parcelamento da Entrada em até 60x
Para os filiados AASA/BA, terão uma condição exclusiva, mas para saber, terá que ir no Feirão da CAASA Própria para conferir!

Conheçam os A.P's, que estarão no nosso feirão:

Condomínio Parque Solar do Bosque (Lauro de Freitas):
Condomínio fechado com apartamentos de 2/4 próximo a Estrada do Coco, com vaga de garagem.

Área de lazer completa com piscinas adulto e infantil, churrasqueira, espaço fitness, espaço gourmet, playground, salão de festas e salão de jogos. Tudo isso para sua família se divertir sem sair de casa.

More em uma excelente localização, próximo à Estrada do Coco e ao comércio de Lauro de Freitas, uma região com tudo para facilitar o seu dia a dia.

Próximo ao Hiper Bompreço, Banco do Brasil, Hospital Geral Meandro de Farias, a 7 minutos do Shopping Estrada do Coco, do Boliche Vilas e do Atakadão Atakarejo, a 10 minutos do Senai e Unime e a 20 minutos do Aeroporto de Salvador.
Para conhecer melhor Condomínio Parque Solar do Bosque: CLIQUE AQUI!

Condomínio Parque Solar dos Coqueiros (Camaçari):
Condomínio fechado com apartamentos de 2 quartos no Abrantes, com vaga de garagem e área de lazer completa para sua família se divertir sem sair de casa.

Mais que um apartamento, o novo jeito MRV de viver. Como diferencial, o Solar dos Coqueiros oferece energia solar para as áreas comuns do condomínio.

Seu apê está na melhor localização de Camaçari, o bairro Abrantes.


Próximo ao Condomínio Sun Park, Total Material de Construção, Churrascaria Maninho, a 10 minutos da Praia de Busca Vida e Jauá. Entre as principais vias de acesso estão a Estrada do Coco e a BA-099.
Para conhecer o empreendimento Parque Solar dos Coqueiros, CLIQUE AQUI!

Condomínio Parque Solar da Costa - Costa do Descobrimento (Camaçari):
Encante-se o 2° condomínio, o Parque Costa do Descobrimento. Condomínio fechado com apartamentos de 2 quartos na Região de Abrantes, todos com vaga de garagem. Para sua família se divertir sem sair de casa o condomínio ainda oferece uma área de lazer completa.

Mais que um apartamento, o novo jeito MRV de viver. O Costa do Descobrimento oferece: lazer completo equipado, bicicletas compartilhadas, sistema de segurança, tomada USB, portas especiais, laminado nos quartos e muito mais.

Morar na Região de Abrantes, é um privilégio que você pode ter. Uma região que oferece completa infraestrutura comercial para atender suas necessidades, além de uma área verde onde será construído uma praça de convivência entre os condomínios.

Próximo ao Shopping Busca Vida, Condomínio Sun Park, Churrascaria Tchê Maninho, a 10 minutos da Praia de Busca Vida e Jauá. Entre as principais vias de acesso estão a Estrada do Coco, Av. Tiradentes e BA-099.

Condomínio Parque Solar das Palmeiras (Camaçari):
Apartamentos de 2 quartos no Abrantes, com ou sem suíte, em condomínio fechado com vaga de garagem. Completa área de lazer disponível para sua família em todos os momentos.

Seu apê está na melhor localização de Camaçari, o bairro Abrantes.

Próximo ao Condomínio Sun Park, Total Material de Construção, Churrascaria Maninho, a 10 minutos da Praia de Busca Vida e Jauá. Entre as principais vias de acesso estão a Estrada do Coco e a BA-099.

Para conhecer o empreendimento Condomínio Parque Solar das Palmeiras, CLIQUE AQUI!

Data, local e horário do nosso feirão:

Nosso feirão será nos dias 23 e 24 de março (sexta e sábado), das 08:00 às 17:00, na nossa sede provisória, localizada na Av. Vale do Tororó, n° 384, Edif. Andaiá, Salas 201/202 (Ao lado do Sindguarda) - Tororo, Salvador - BA, mapa abaixo:

quarta-feira, 14 de março de 2018

ATENÇÃO: HOJE 15/03, EXCEPCIONALMENTE A AASA/BA NÃO ABRIRÁ A SEDE

Hoje 15/03, excepcionalmente a AASA não irá atender na nossa sede, pois a diretoria estará na Assembleia Setorial para os Agentes de Saúde, que será neste dia (15/03), às 15:00, na sede do Sindseps, localizado na R. Francisco Ferraro, n° 91, Edf. Apolo (ao lado do Colégio Central), cujo a pauta será:
  • Auxílio Fardamento;
  • Plano de Carreira;
  • Auxílio Transporte;
  • PROFAGS
Aproveitando a oportunidade, pedimos a todos que se façam presente pois é do nosso interesse. A luta deve ser de todos nós!

Agradecemos desde já a compreensão de todos.

Associação dos Agentes de Saúde do Estado da Bahia - AASA/BA

domingo, 11 de março de 2018

Porque tanta disparidade no valor das aposentadorias de um Agente de Saúde e outro servidor em Salvador?

Uma imagem circulou nas redes sociais e deixou a categoria perplexa: a diferença da aposentadoria de uma Agente Comunitária de Saúde no valor de R$ 288,00 e ao mesmo tempo um outro servidor tendo sua aposentadoria integral aprovada. Tal informação causou espanto e revolta na a categoria.

Mediante a repercussão, a AASA/BA, vem esclarecer aos profissionais diante dessas dúvidas, pois acreditamos que o conhecimento é a principal arma para buscar e lutar pelos seus direitos. Por essa razão, não vamos ficar de especulação, mas trazer os devidos esclarecimentos a luz da lei.

Agora voltando, veja a portaria das duas aposentadorias:
 Dá para perceber que existe uma grande discrepância nos cálculos e valores. Vamos analisar as legislações descritas em cada uma delas.
  As modalidades de aposentadoria foram diferentes: A primeira foi de forma voluntária (isso é, foi atingido o período mínimo de contribuição e tempo de serviço), a segunda aposentadoria foi por invalidez, essa é a principal diferença.

Enquanto o Profissional de Atendimento Integrado, se aposenta com fundamento no Art. 6°, Incisos I, II, III, IV, da EC 41/2003 e no Art. 17, Inciso III, parágrafo 4° da LC 05/92, a Agente de Saúde se aposenta com com base no Art. 40 da Constituição Federal e Art. 17, Inciso I, parágrafo 4° da LC 05/92. As lei municipais só repetem o que diz a Constituição Federal
Vamos a diferença à Luz da Constituição Federal:

Profissional de atendimento integrado: Art. 6°, Incisos, I, II, III, IV, da EC 41/2003:

Art. 6º Ressalvado o direito de opção à aposentadoria pelas normas estabelecidas pelo art. 40 da Constituição Federal ou pelas regras estabelecidas pelo art. 2º desta Emenda, o servidor da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, que tenha ingressado no serviço público até a data de publicação desta Emenda poderá aposentar-se com proventos integrais, que corresponderão à totalidade da remuneração do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, na forma da lei, quando, observadas as reduções de idade e tempo de contribuição contidas no § 5º do art. 40 da Constituição Federal, vier a preencher, cumulativamente, as seguintes condições:                                                                  I - sessenta anos de idade, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade, se mulher;
                                                            II - trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e trinta anos de contribuição, se .                                                                     mulher;
                                                                 III - vinte anos de efetivo exercício no serviço público; e
                                                            IV - dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se der a .                                                                      aposentadoria.

Antes da EC 41/2003, o servidor se aposentava com a remuneração integral, isso é a mesma remuneração de quem estava na ativa. Os servidores que ingressaram no serviço público antes a publicação dessa emenda (2003), tem direito a esse tipo de aposentadoria. Por essa razão a colega se aposentou com o Proventos Integrais.

Agente Comunitário de Saúde, Art. 40, parágrafo 1°, Inciso I CF:

Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
                                                                                        § 1º Os servidores abrangidos pelo regime de previdência de que .                                                                                               que  este artigo serão aposentados, calculados os seus proventos .                                                                                                a partir dos valores fixados na forma dos §§ 3º e 17

                                                                                             I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais .                                                                                                  ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em .                                                                                             serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou .                                                                                                    incurável, na forma da lei;         

Já a colega em questão, se aposentou por invalidez permanente, então os proventos são calculados de forma diferente, são proporcionais ao período de contribuição, e como a mudança de regime foi em 2011, os valores de contribuição são poucos.
Mesmo que a Agente Comunitária de acordo com os cálculos teve a aposentadoria no valor de R$ 288,00, seus proventos serão ajustados para o salário mínimo vigente.
Mas esse valor está correto?

A AASA/BA está discutindo essas questões com o seu jurídico. Acreditamos que os ACS e ACE que são convalidados deverão se aposentar por outro tipo de cálculo. Em breve esclareceremos a situação melhor assim que as devidas pesquisas serem feitas. 
Mas afinal, quem são os convalidados?

Os convalidados são os ACS e ACE que ingressaram no município sem a necessidade de realizar um outro concurso ou processo seletivo por força da EC 51 e da Lei 11.350/06. 

No município de Salvador, os convalidados são TODOS OS ACS e alguns ACE's.

Em breve a AASA/BA, juntamente com o seu jurídico chamará uma reunião para tratar as questões exclusivas dos convalidados. Com isso iremos esclarecer diversas questões e as possibilidades jurídicas no que tange esse grupo de profissionais que infelizmente são esquecidos pela gestão.

Por essa razão, aguardem o chamado da AASA/BA!

quinta-feira, 8 de março de 2018

A origem operária do 8 de Março, o Dia Internacional da Mulher.

Na Rússia, em 1917, milhares de mulheres foram às ruas contra a fome e a guerra; a greve delas foi o pontapé inicial para a revolução russa e também deu origem ao Dia Internacional da Mulher
Ao invés de apenas parabenizar o dia Internacional das Mulheres, cujo muitos colocam flores, nós da AASA/BA, preferimos mostrar o porque esta data, pois mostra a verdadeira homenagem pelo dia internacional da mulher. Símbolo de resistência e de empoderamento da classe feminina.

Para muitos, o 8 de Março é apenas um dia para dar flores e fazer homenagens às mulheres. Mas diferentemente de diversas outras datas comemorativas, esta não foi criada pelo comércio.

Oficializado pela Organização das Nações Unidas em 1975, o chamado Dia Internacional da Mulher era celebrado muito tempo antes, desde o início do século 20. E se hoje a data é lembrada como um pedido de igualdade de gênero e com protestos ao redor do mundo, no passado nasceu principalmente de uma raiz trabalhista.

Foram as mulheres das fábricas nos Estados Unidos e em alguns países da Europa que começaram uma campanha dentro do movimento socialista para reivindicar seus direitos - as condições de trabalho delas eram ainda piores do que as dos homens à época.

A origem da data escolhida para celebrar as mulheres tem algumas explicações históricas. No Brasil, é muito comum relacioná-la ao incêndio ocorrido em 25 de março de 1911 na Companhia de Blusas Triangle, quando 146 trabalhadores morreram, sendo 125 mulheres e 21 homens (a maioria judeus).

No entanto, há registros anteriores a essa data que trazem referências à reivindicação de mulheres para que houvesse um momento dedicado às suas causas dentro do movimento de trabalhadores.

As origens

Se fosse possível fazer uma linha do tempo dos primeiros "dias das mulheres" que surgiram no mundo, ela começaria possivelmente com a grande passeata das mulheres em 26 de fevereiro de 1909, em Nova York.

Em 1913, as mulheres já protestavam pelo direito de votar nos Estados Unidos; nessa época, eram frequentes os protestos também por melhores condições de trabalho
Naquele dia, cerca de 15 mil mulheres marcharam nas ruas da cidade por melhores condições de trabalho - na época, as jornadas para elas poderiam chegar a 16h por dia, seis dias por semana e, não raro, incluíam também os domingos. Ali teria sido celebrado pela primeira vez o "Dia Nacional da Mulher".

Enquanto isso, na Europa também crescia o movimento nas fábricas. Em agosto de 1910, a alemã Clara Zetkin propôs em reunião da Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas a criação de uma jornada de manifestações.

"Não era uma questão de data específica. Ela fez declarações na Internacional Socialista com uma proposta para que houvesse um momento do movimento sindical e socialista dedicado à questão das mulheres", explicou à BBC Brasil a socióloga Eva Blay, uma das pioneiras nos estudos sobre os direitos das mulheres no país.

"A situação da mulher era muito diferente e pior do que a dos homens nas questões trabalhistas daquela época", disse ela, que é coordenadora da USP Mulheres.

A proposta de Zetkin, segundo os registros que se têm hoje, propunha uma jornada anual de manifestações das mulheres pela igualdade de direitos, sem exatamente determinar uma data. O primeiro dia oficial da mulher seria celebrado, então, em 19 de março de 1911.

Cartaz em Londres dizendo 'O futuro é feminino': mulheres de todo o mundo fazem marchas e protestos por direitos iguais na semana do 8 de Março
Em 1917, houve um marco ainda mais forte daquele que viria a ser o 8 de Março. Naquele dia, um grupo de operárias saiu às ruas para se manifestar contra a fome e a Primeira Guerra Mundial, movimento que seria o pontapé inicial da Revolução Russa.

O protesto aconteceu em 23 de fevereiro pelo antigo calendário russo - 8 de março no calendário gregoriano, que os soviéticos adotariam em 1918 e é utilizado pela maioria dos países do mundo hoje.

Após a revolução bolchevique, a data foi oficializada entre os soviéticos como celebração da "mulher heroica e trabalhadora".

Oficialização

O chamado "Dia Internacional da Mulher" só foi oficializado em 1975, ano que a ONU intitulou de "Ano Internacional da Mulher" para lembrar suas conquistas políticas e sociais.

"Esse dia tem uma importância histórica porque levantou um problema que não foi resolvido até hoje. A desigualdade de gênero permanece até hoje. As condições de trabalho ainda são piores para as mulheres", pontuou Eva Blay.

"Já faz mais de cem anos que isso foi levantado e é bom a gente continuar reclamando, porque os problemas persistem. Historicamente, isso é fundamental."

No mundo inteiro, a data ainda é comemorada, mas ao longo do tempo ganhou um aspecto "comercial" em muitos lugares.

O dia 8 de março é considerado feriado nacional em vários países, como a própria Rússia, onde as vendas nas floriculturas se multiplicam nos dias que antecedem a data, já que homens costumam presentear as mulheres com flores na ocasião.

Em muitos países, a tradição do 8 de Março é de que as mulheres ganhem flores
Na China, as mulheres chegam a ter metade do dia de folga no 8 de Março, conforme é recomentado pelo governo - mas nem todas as empresas seguem essa prática.

Já nos Estados Unidos, o mês de março é um mês histórico de marchas das mulheres.

No Brasil, a data também é "comemorada" com protestos em todas as principais cidades do país, com reivindicações sobre igualdade salarial e protestos contra o aborto e a violência contra a mulher.

"Certamente o 8 de Março é um dia de luta, dia para lembrarmos que ainda há muitos problemas a serem resolvidos, como os da violência contra a mulher, do feminicídio, do aborto, e da própria diferença salarial", observou Blay.

Protestos são grandes em cidades como Washington
Segundo ela, mesmo passadas décadas de protestos das mulheres e de celebração do 8 de Março, a evolução ainda foi muito pequena.

"Acho que o que evoluiu é que hoje a gente consegue falar sobre os problemas. Antes, se escondia isso. Tudo ficava entre quatro paredes. Antes, esses problemas eram mais aceitos, hoje não."

A AASA/BA agradece e parabeniza as mulheres que compõem seu quadro de diretoras!

A AASA/BA, não pode esquecer suas diretoras, guerreiras e aguerridas, que se não fosse elas, com certeza a AASA/BA, não seria o que é e nem estaria nos patamares que estamos alcançando. Afinal, é tudo delas!
 Maravilhosa é ela, Cheirosa aqui é ela, Estilosa aqui é ela, Inteligente é ela, Sarada aqui é ela, Quem luta aqui são elas!


Em comemoração ao mês da mulher, nosso blog ficará nas cores para homenageá-las pelo seu dia!

domingo, 4 de março de 2018

Tire suas dúvidas sobre o Feirão da CAASA Nova aqui!


A AASA/BA, vem através desta, tirar dúvidas que recebemos sobre a parceria com a MRV. Separamos algumas perguntas para que você possa ficar mais por dentro do feirão criado exclusivamente para você filiado.

1) Quem tem nome com restrição financeira, poderá comprar o imóvel?

Infelizmente, não poderá comprar o imóvel financiado. Isso porque é feito a análise de crédito junto as instituições financeiras. O ideal é para quem quer realizar o sonho da sua casa própria, que negocie com os credores. Após a negociação e o pagamento da primeira parcela, obrigatoriamente eles tem que tirar seu nome das restrições financeiras.

Porém, não está impedido de participar do feirão. Se caso goste das ofertas, a MRV poderá "segurar"  um pouco sua compra desde que em 7 dias regularize sua situação. 

2) Eu já possuo um imóvel financiado. Posso comprar outro no feirão também financiado?

Somente se quitar o imóvel já financiado.

3) Essa parceria se trata de Programa Habitacional?

Não. A parceria é apenas uma facilitação ao acesso do sonho da casa própria para nossos filiados. Programa habitacional é quando todo o empreendimento é exclusivo para determinada categoria profissional ou público alvo.

4) Quem poderá participar do feirão?

Qualquer servidor municipal, estadual ou federal, poderá participar do feirão. Estarão inclusos alguns benefícios a todos, porém outros serão somente para os filiados ou quem se filiar no dia.

5) Quais são as ofertas oferecidas pelo feirão?


6) Quais são os municípios que tem os apartamentos?

Inicialmente os APs estão localizados em Camaçari e Lauro de Freitas. Mas, devido a intensa procurar por AP em Salvador. estamos vendo a possibilidade de incluir uma outra construtora que esteja oferecendo unidades em Salvador.

7) Quando será o dia e o local do feirão?

Já temos a prévia dos dias e local. Mas estamos aguardando uma sinalização da MRV sobre o espaço, mas será no final do mês de março.

Esperamos em breve divulgar a data e local para poder ajudar aos colegas a conseguirem o sonho da casa própria.