ATENÇÃO: VEJA AS DATAS DAS AUDIÊNCIAS DA AÇÃO DO PISO SALARIAL JULHO 2019 - SALVADOR

Olá! Segue a tabela com a data das novas audiências do Piso Salarial. Conforme esclarecido nas nossas reuniões distritais, suspendemos as ações, devido as iniciais decisões negativas que tivemos na primeira instância, pois já havia sentença negativa desde 2016 processo este movido por outra entidade, que nos prejudicou. 

Por essa razão, nossas audiências do mês de junho e julho, ainda estão tímida, mas as outras serão mais rápidas!

Até então o município de Salvador não cumpre a Lei Federal, trazendo assim prejuízos a categoria, que já está no valor aproximado de R$ 50.000,00 e com a promulgação da lei 13.708/2018, que reajustou o Piso Salarial, trás um prejuízo maior para os trabalhadores.

Por essa razão a AASA/BA, está dando entrada contra o Município de Salvador, requerendo que a lei do Piso Salarial seja cumprida, com o seu pagamento retroativo, sendo representado pelo excelente Adv. Dr. Jerônimo Mesquita e sua equipe, cujo já vencemos na 6° Turma Recursal (clique aqui para ler).

OBS.: TODOS OS FILIADOS DA AASA/BA, TERÃO SUAS AUDIÊNCIAS MARCADAS E SERÃO DIVULGADAS NO BLOG. ALGUNS FILIADOS NÃO ESTÃO COM A DOCUMENTAÇÃO COMPLETA, POR ESSA RAZÃO NOSSOS DIRETORES ESTÃO ENTRANDO EM CONTATO PARA RESOLVER AS PENDÊNCIAS.

Segue abaixo a data, horário e local das audiências em Jul 2019 - Piso Salarial:

TODAS AS AUDIÊNCIAS SERÃO NO FÓRUM REGIONAL DO IMBUÍ, É INDISPENSÁVEL A PRESENÇA! Veja o endereço e mapa logo abaixo:

FAVOR COMPARECER 50 MINUTOS ANTES DA AUDIÊNCIA, LEVAR DOCUMENTO OFICIAL COM FOTO!

ENDEREÇO:

Fórum Regional do Imbuí, 1° Andar, Sala 103 Rua Padre Casimiro Quiroga, 2403 - Imbuí. (Antigo depósito da Farmácia Santana que pegou fogo). Mesmo local das audiências das gratificações).

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ACS e ACE de Camaçari conquistam o reajuste do Piso Salarial. Saiba como ficará a tabela de vencimentos

Os ACS e ACE de Camaçari - BA, conseguiram o tão sonhado reajuste do Piso Salarial. A lei foi aprovada pelo Prefeito Elinaldo (DEM).

A presidente da Associação dos Agentes de Endemias de Camaçari - AAEMC, Ionara Barreto, comemora a vitória, e alerta a categoria:

"Não foi fácil! Desde o início do ano que nossa entidade estava cobrando o Ente Municipal, mas sem resposta. Finalmente a gestão atendeu a essa demanda reprimida da categoria e cumpriu a Lei Federal 13.345/2018, definindo o Piso Salarial da categoria em R$ 1.550,00, sendo parcelado em R$ 1.250,00 neste ano de 2019, R$ 1.400,00 em 2020 e R$ 1.550,00 em 2021", comenta Ionara. 

Ionara Barreto, ACE de Camaçari e Presidente da Associação dos
Agentes de Endemias de Camaçari - AAEMC

E Barreto conclui alertando a categoria: "Não podemos esquecer que a lei foi aprovada desde Janeiro de 2019, portanto o Município de Camaçari só começou a cumprir a partir de Julho. Com isso a prefeitura ainda deve os últimos 6 meses a categoria. Nós vamos tentar negociar esse passivo e se não houver êxito, iremos buscar no judiciário este direito que foi negado aos ACS e ACE de Camaçari. A perda acumulada deste período é na média de R$ 4.000,00 para cada agente." Conclui. Veja abaixo a tabela de vencimentos:

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As Entidades em Unicidade pela luta dos direitos da categoria Convoca os ACS e ACE para o ato de doação de sangue no dia 17/06

A AASA/BA, SINDACS, AACES  e o SINDSEPS, convoca a categoria dos ACS e ACE, para mais uma mobilização da categoria.

Em homenagem ao Dia Mundial do Doador de Sangue que está sendo comemorado hoje, 14/06, as entidades convocam a categoria para estar no HEMOBA, dia 17/06, a partir das 07:30. O principal objetivo além de conscientizar os não-doadores sobre a importância deste ato, que é responsável pela salvação de milhares de vida, por isso as entidades em unicidade pensando também quando o estoque de sangue fica muito baixo por conta das festas juninas.

Por essa razão as entidades em unicidade resolveram em comum acordo para propor o ato e também demonstrar através do nosso ato a insatisfação da categoria pelo não cumprimento da Lei do Piso Salarial, que está no valor de R$ 1.550,00, escalonado em R$ 1250,00 em 2019, R$ 1.400,00 em 2020 e finalmente em R$ 1.550 em 2021.

E o ato de doação de sangue não é apenas um gesto de carinho e afeto, no caso do servidor do Município de Salvador, quem não doou nos últimos 6 meses, tem direito a 3 dias de folga, conforme descreve o Cap. VI da Lei 01/91 (estatuto dos servidores).

Capítulo VI 

DO ABONO DE FALTAS 

I - Por 03 (três) dias a cada 06 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue, devidamente comprovada; e, por 01 (um) dia, para apresentação obrigatória em órgão militar. (Redação dada pela Lei Complementar nº 59/2013)

Obs.: Quem doou a menos de 6 (seis) meses, tem direito a folga apenas referente ao dia da doação.

Vamos mais uma vez dar o nosso sangue para demonstrar nossa indignação e mostrar para a sociedade soteropolitana que nossa categoria sempre está a disposição da sociedade.

ATENÇÃO: TODOS FARDADOS PARA SERMOS IDENTIFICADOS!

HEMOBA, agradece ao ato:

A Fundação Hemoba através dos seus colaboradores agradece Associação dos Agentes Comunitários e de Combates as Endemias de Salvador AACES, Sindacs, Sindseps e Aasa, e em tempo parabeniza-os pela iniciativa.

Confirmamos o grupo para o dia 17/06 (Quarta - Feira) a partir das 07h30min (horário que inicia o atendimento). 

Segue anexo, informações básicas sobre doação voluntária de sangue e cadastro de medula óssea.

Qualquer dúvida estamos a disposição!

At.te.

Captação de Doadores

Contamos com a categoria em peso!

Segue mapa  e endereço:

Ladeira do Hospital Geral, S/N - Brotas, Salvador - BA, 40286-240

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A segunda edição da COPAASA é um sucesso! Conheça nosso campeão

A segunda edição da COPAASA 2019, foi um sucesso! Diversão e alegria marcou o evento, com futebol e descontração.

Esse é o principal objetivo da AASA/BA: promover o bem estar para seus filiados com esporte, lazer, diversão sem perder o foco da busca dos direitos!

Com isso, procuramos estimular o desenvolvimento integral do indivíduo, na convivência com os demais componentes da categoria, propiciando a futura realização de programas de atividades físicas, didáticas, esportivas, culturais e de lazer. Dentro deste escopo, promovemos a 1° Copa da Associação dos Agentes de Saúde - COPAASA.

Veja agora como ficou o resultado da 2ª Edição da COPAASA 2019:

Para ver todas as fotos dos jogos, CLIQUE AQUI!

A taça do Artilheiro do jogo ficou com Diogo Guedes, do time Barra/Rio Vermelho, com 4 gols:

Diretora da AASA/BA, Ticiane Teixeira realiza entrega do troféu de Artilheiro a Diogo Guedes, D.S. Barra Rio Vermelho

Em terceiro lugar, o time do D.S. Itapagipe:

Em segundo lugar, o time da UBV/CCZ:

Em primeiro lugar, o time Campeão foi do D.S. Barra Rio Vermelho

No final dos jogos, como é típico de todos os eventos da AASA, no final do evento teve aquela cervejinha gelada, refrigerante, água dados gratuitamente para os participantes do evento e cada um contribuiu para aquele churrascão!

Parabéns a Comissão de Esporte e Lazer da AASA/BA, presidida pelo Diretor da Pasta, Robson Guedes e toda Diretoria da AASA/BA!

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A reunião na SEMGE hoje, mostrou a importância da Unicidade das Entidades na defesa dos direitos da categoria!

Mesa de negociação na defesa dos direitos da categoria

Aconteceu hoje 07/06 uma reunião na SEMGE entre os secretários de Saúde Luiz Galvão, Tiago Dantas da SEMGE, e dois  procuradores do município, com as entidades unificadas AASA, AACES, SINDACS e SINDSEPS, depois de muita discussão onde os sindicalistas alinharam e miraram na cobrança do piso nacional, mas por motivo de ordem pessoal Dr. Tiago Dantas teve que se ausentar, e a discussão o nosso piso nacional, auxilio fardamento e a jornada ininterrupta continuará numa próxima mesa de negociação dia 11 de Junho.

E a orientação das entidades unificadas AASA, AACES, SINDACS e SINDSEPS em relação a jornada ininterrupta, continuará como era praticado anteriormente, até se esgotarem todas as negociações. 

A importância da Unicidade da Luta!

A pedido da Categoria e principalmente dos Filiados AASA/BA, a sua entidade atendeu aos pedidos e foi formalizado a unicidade das entidades na luta da Campanha Salarial 2019.

Ficou definido a luta conjunta, para defender os direitos há muito negado pela gestão Municipal.

Por essa razão a AASA/BA, SINDACS, AACES, SINDSEPS, uniram forças para buscar a luta do Piso Salarial, pela Manutenção do Horário Ininterrupto e a análise do PCCV específico da categoria. 

Agora é a vez da categoria colar nas convocações e seguir a deliberação do que as entidades em conjunto com a categoria defina em assembleia. Porque não adianta de nada a união das entidades com a desunião da categoria! 

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